Terug naar de website

Art. 37 & 37/1 — Wet van 3 juli 1978

Aanvangstermijn opzegging

Bereken wanneer de opzeggingstermijn van start gaat op basis van de datum van kennisgeving — per methode en per partij. De calculator houdt rekening met werkdagen, feestdagen en art. 37/1 van de Arbeidsovereenkomstenwet.

Datum van kennisgeving

Voer de datum in waarop de opzegging wordt verstuurd of betekend. De calculator toont per methode de effectdatum en de aanvang van de opzeggingstermijn.

Werkdag (art. 37)

Alle dagen van de week, zondagen en wettelijke feestdagen uitgezonderd. Zaterdag is een werkdag.

Voer een datum in om de aanvang van de opzeggingstermijn te berekenen.

Elke methode (aangetekende brief, exploot, afgifte) wordt apart berekend.

Opgelet: Deze calculator dient louter als hulpmiddel en vervangt geen juridisch advies. De correcte toepassing van de termijnen hangt af van de concrete feiten en de toepasselijke arbeidsovereenkomst. Raadpleeg uw gerechtsdeurwaarder of arbeidsrechtadvocaat voor uw specifieke situatie.
Juridische melding — De resultaten van deze calculator zijn louter informatief en hebben geen juridische waarde. Gerechtsdeurwaarderskantoor Verdes kan niet aansprakelijk worden gesteld voor fouten, onnauwkeurigheden of verouderde gegevens. Raadpleeg steeds een gerechtsdeurwaarder of juridisch adviseur voor de definitieve vaststelling van termijnen en bedragen in een concreet dossier.
Made with AI in Macaly